Se origina en el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono en una cena en el lago Leman, conversando con Francis Blanchard le propuso crear una organización descentralizada del estado y con financiación autónoma. Este proyecto entusiasmo a Martínez quien se puso en marcha para exponerlo al ministerio de trabajo, el cual tras un intenso debate es aprobado en el congreso.
Dando su nacimiento en el periodo de gobierno de la junta militar, sus funciones son destacadas en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957.
El nombre del sena es escogido por el señor Martínez ya que admiraba al Rio sena que pasaba por parís, la ciudad luz,capital de Francia, donde estudio aspectos relacionados con la formación profesional.
MISIÓN:
El servicio nacional de aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN:
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
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